人们对居住地的选择，是不同个体根据自身条件，经过成本计算、利弊权衡，自觉自愿“用脚投票”的结果。在这一抉择过程中，人们综合比较、多方考量，所希望实现的无非是自己与家庭生存权、发展权的最优化。

　　“首位级城市”有更完善的公共服务体系、更开放的市场环境、更广阔的发展空间、更高的薪酬待遇和更公平的机会——这些都是中小城市难以比拟的社会资源，于是有越来越多的个人与家庭选择“逐资源而居”。人口源源不断向大城市聚拢这一看似疯狂的社会现象，背后是千万个体慎重思虑做出的理性选择。

　　首位城市优质资源集中

　　南京师范大学人口研究所所长黄润龙说：“当前我国正处于工业化、城镇化的快速发展期，大量人口涌向城市是大势所趋，而大城市有着诸多的突出优势，所以更容易吸引流动人口。”以北京为例：

　　作为全国政治中心、文化中心，国际交往中心和科技创新中心，北京几乎聚集了全国最优质的资源：这里有长城、故宫、颐和园等6项世界文化遗产，是世界文化遗产名录中拥有遗产数目最多的城市；全国排名前50位的大学中，有9所在北京；截至2012年，北京共有51家三级甲等医院，约占华北地区三级医院总数（162家）的31%；此外，各央企总部、世界500强企业中国总部等全国顶尖的就业资源也都集中在这里……

　　北京的城市吸引力便在于此：很多外来人口或许并不以留居北京为最终目标，他们只是陪伴子女来寻找更好的教育机会——最优质的教育资源在北京；他们只是希望生病的父母得到更好的医疗机会——最有声誉的医院在北京；即使他们只是寄望于得到更多的赚钱机会——北京应届毕业生起薪、城镇居民人均收入也都居全国前列。

　　此外，北京户籍及附带的隐性福利，也使得“拿到北京户口”成为很多外来人员的奋斗方向。有网友做出测算：北京户籍中隐含着购房、购车、教育、婚姻、就业、医疗、生育、养老等方面的80多项福利；一套地处大兴、76平方米、市价180万元的经济适用房，若拥有北京户籍、具备申请经适房的资格，只需花费42万元的购房款，比没有北京户籍的人至少节约140万元；京籍生源被在京名校录取的概率也远高于外省生源……外来人口在京努力所求，并不是简单的“一纸户籍”，而是与户籍配套的“首位级”城市资源。

　　齐骥副部长在谈及北京等大城市的人口问题时说，“北京现在可能是全世界在建地铁项目最多的城市”，每年都有100多公里的地铁投入运行，高峰时段，地铁每天要运送1000多万人次；近几年北京交通越来越拥挤，机动车的行驶速度每年递减10%—20%。齐骥称，政府虽然出台了限行、限购等行政政策，但是从长远看，这些并不是解决问题的根本出路，人口仍然持续向大城市流动，而到目前为止，北京等城市并没有找到控制人口的有效措施。

　　青年群体追求价值实现

　　中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、社会与人口学院副院长段成荣分析“大城市的人口规模增长”，认为其包括“自然增长和机械增长两部分”，其中“流动人口的迁入，即机械增长是造成我国大城市人口激增的主要原因”。

　　在涌入北京等大城市的外来人口中，青壮年是人群主体：国家卫生计生委于2014年11月18日发布的《中国流动人口发展报告2014》显示，2013年劳动年龄流动人口平均年龄为33.7岁；据广州市来穗人员服务管理局局长陈绍康介绍，截至2013年底，广州837万的流动人口中近9成为青壮年，其中16—45岁人群占88%，16—25岁人群占33%。

　　3月30日，人人网公布了2015年大学生毕业季调查数据：今年毕业的90后大学生中，有64.7%的毕业生求职首选一线城市，37.3%的毕业生选择二线城市及沿海地区，选择在出生地（家乡）就业的应届毕业生占比为23.5%，选择留在大学所在城市工作的毕业生占11.8%——北上广等一线城市仍然有较强的人才吸聚力。

　　大城市有更多的就业机会。有网友评论说，大城市“出于效率和专业的考虑，分工会非常精细。同样的一份工作，在大城市里可能会被分解为多个环节，也就提供了更多就业机会”。中国社科院城市发展与环境研究所研究员宋迎昌则认为：“我国区域发展很不平衡，大量优质资源集聚大城市，让这些地方具备了强劲的发展动力，能够提供更多的就业岗位。”

　　大城市的收入也有较强吸引力。在2015年7月公布的上半年城乡居民人均可支配收入排名中，上海市城镇居民以26664元的人均可支配收入高居榜首，是甘肃农村居民收入（2985元）的近9倍、新疆农村居民（1377.95元）的20倍；此外，又有数据显示，近年来北京职工的年均工资一直保持着10%左右的高增速，在起点就不同的前提下，这意味着在北京打工与在小城市打工之间的收入差，实际上在不断增大。黄润龙对此现象早有研究，他说：“人人都想过好生活，所以在选择工作地点时，流动人口更倾向于比较收益高的城市。”

　　此外，大城市的竞争环境也更加公平。城市化委员会副主任、综合开发研究院（中国·深圳）主任研究员李津逵向《城市化》记者表示，越在大城市，人际关系就越能够超脱小城市的“熟人网络”，对于年轻人来说，竞争环境就越趋向公平，因为在人口规模超大的城市中，想要构建一个覆盖整个城市的人际关系网是几乎不可能的。

　　对于青壮年群体，大城市的成长空间、学习效应等也都是其引力所在。复旦大学经济学院教授陆铭在文章《户籍三问》中指出，大城市在带给人们更丰富的消费品、更多服务种类的同时，“也能够借助于人与人之间的互动产生相互的学习效应，从而有利于提高劳动生产率。优秀的人才之所以聚集在大城市，也是因为大城市比中小城市有更强的相互学习的效应”。很多大学生也认为，大城市是更适于年轻人实现自我价值的空间：“与众多优秀的人在一起虽然有压力，但如果转化成个人成长的动力，会在这个环境中快速成长。”