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环卫工人权益长期得不到有效保障。如何保障他们的权益?城市化委员会委员、中国人民大学劳动人事学院劳动关系研究所所长常凯认为,环卫工自身竞争力弱、企业用工不规范和管理体制存在缺陷,是导致其权益难以得到保障的根本原因。“政府在对环卫行业管理中负有相当大责任。”常凯强调,我国相关的法律法规已明确了对劳动者的权益保障,政府要改变现有的管理模式,让这些法律法规真正得到执行。