每到年终，特别是发年终奖的时候，都是最能体味人生百态的时候。昨日有报道说，宁波一家公司关于春节放假安排的通知：春节放假23天，除年终奖外还有家庭关爱基金每人8800元，公司报销春节来回车费，每人再发放苹果5s一台！据说让小伙伴们都惊呆了，纷纷想和土豪做朋友。

　　其实仔细读一读这一篇报道，这位浙江老板并非真土豪。之所以开出如此优厚的“年终奖”，其实是把员工常年积累的艰辛一次兑现而已。这位老板自己承认：“我们做设计，平时忙起来往往会通宵达旦，非常辛苦。”并且就年终奖的数量来说，这可能也未达到“土豪金”的成色。譬如有的公司年终给员工发金条、豪车、数百万现金等等。而媒体眼中最劲爆年终奖是，上海有间游戏公司请来日本性感明星波多野结衣做嘉宾，陪员工吃饭合影。这样算是对寂寞的“张江男”最贴心的奖赏吧。

　　当然付出能够得到回报，不管是土豪公司还是普通公司都应该得到赞赏。问题是，那“几家欢乐”之外的“几家愁”总是让人心酸。这个时候，不仅是比拼年终奖的时刻，也是为讨薪打得火热的时刻。花样繁多的讨薪秀远比土豪年终奖更有“观赏性”。2013年，“跳楼”、“跳江”等旧式维权方式不再流行了，“骑马舞”、“元芳”和“愤怒的小鸟” 、“模仿外交部发言人”等等粉墨登场。虽然这些新的讨薪秀被媒体评论为更具“理性和创意”，但不管是什么秀，泪水都同样苦涩。

　　时代变了，不管是土豪还是民工，他们的表演性都更强了。有专家说，老一代农民工的讨薪方式就是为了把钱要回来，而新一代的农民工在讨薪外还希望在其中表达个人的情感。同样，老一代的土豪发年终奖更多地是代表雇佣关系，而新一代则更多地掺入了人情味，乃至土豪本人的个性、气质和风格。譬如，宁波这位土豪表示， “平时和员工处得就跟朋友兄弟一样”，所以做出这样的决定，未尝不是一个创业者最好的扮酷广告。

　　如今，“土豪”和“老赖”构成了当下中国企业家的两种表情。这就像罗马神话中的亚努斯，一面是过去，一面是未来。期待在不久的将来，拖欠农民工的老赖永远留在过去，而有人情味的土豪将中国带向美好的未来。