有一种温暖是家人朋友的关心、邻里街坊的问候。行走在振兴街的老街巷、漫步于阳光100小区的楼宇间，让人感到一种温暖。这种温暖源自人的幸福感、满足感。

　　有一种温暖是多日在外回归时心中的期待、看到身边高楼拔地而起油然而生的自豪、家乡的日新月异激发的由衷赞叹。徜徉在和谐广场——— 一站式家庭娱乐购物中心、守望着棚改区的高楼林立，让人感到一种温暖。这种温暖源自人的归属感、认同感。

　　高楼再高、道路再宽，都只是钢筋水泥的组合，之所以被赋予生命，那是因为我们心中有“济南”二字。无论走到哪里，这是我们的印记，我们的归属 感、认同感。大到一座城市，小到一个社区，有了归属感、认同感，就有了劲头、心气，有了欢笑愉悦时的共同分享，有了攻坚克难时的共同承担。

　　我们得说，共同的文化造就共同的归属感、认同感。

　　城市在一天天变高变大，一天天变新变靓。也许我们不再有小街小巷里的熙熙攘攘，但街坊邻居间的热情依旧；也许我们居住得不再如左邻右舍般的近，但你、我、他之间的感情依旧；也许我们需要适应新的秩序、生活节奏，但心中的印记光亮依旧。

　　济南如此，槐荫区的振兴街街道如此。这西部新城建设的“桥头堡”，是“文化凝聚、和谐共筑”最好的注脚。

　　未来城市发展带来的变化我们难以预知，但振兴街街道为我们适应城市化的浪潮做了成功的探索。

　　心有所依 文化凝聚来自和谐生活的点点滴滴。

　　一个温暖舒适的家，一个安全稳定的居住环境，一个融洽亲密的生活氛围——— 我们对生活环境的要求仅此而已。而这恰恰是和谐的核心因子。一个个家庭和谐了，无限延伸下去，社区就能和谐，城市就能和谐。文化凝聚力自然而生。

　　在振兴街街道辖区内，一个个和谐家庭、一个个社团、一个个企业单位共同书写着一幅幅“近邻互助、相亲相爱”的美丽画卷。他们都是守望相助的“梅兰邻里”。

　　在这里，街道党工委大力提倡邻里文化，在整个辖区广泛开展“梅兰邻里”创评活动，树立和谐家庭的模范。前前后后共评选“梅兰邻里”200余户。 庆余里成为最早被评为“梅兰邻里”的里弄之一。无论什么时候走进庆余里，这里的环境总是干净整洁，但这不是环卫工人刻意美化的结果，而是来自里弄居民们自 觉清理；

　　这里的气氛总是和睦融洽，谁家有了困难，大家都像自己的事情一样挂在心上；胡同里来了生人，在门外乘凉或晒太阳的大爷、大妈会警觉地问上一句，大家都说，有了这些“义务保安”，胡同格外安全，出门上班也觉得踏实。

　　社团是人与人交往互动、丰富生活内容的重要平台。唱的、跳的、画的、捏的，振兴街的社团之多令人羡慕。这里有槐荫区首家社区图书馆、全市首家社 区文化广场——— 振兴广场，辖区居民有了学习、娱乐、休闲的阵地，在此基础上，各类群众文化团体蓬勃发展、异彩纷呈。目前已经成立了“金凤凰演出队”、“老来乐合唱团”、 “松龄书画苑”、“心灵面塑艺术团”、“民乐团”、“童话苑”等多个特色鲜明的群众社团，经常参加活动的人数达到1000余人。人来人往中，大家紧密相 连。

　　家庭是和谐的小单元，企业单位是和谐的大单元。“文化凝聚、和谐共筑”，少了社区内的企业单位不行。营造家的温馨，实现家人般的互信，少了这些 “外来户”更是万万不行。为了让梅兰的香气飘散到辖区各个角落，振兴街街道党工委抓住“文化”做文章，采取多种措施来融洽辖区单位与居民、单位与单位之间 的关系，引导企业树立自己的文化，无论是体现强烈社会责任感的博远物流发展有限公司企业文化，还是和谐广场的“和谐文化”，都深深影响着辖区内的居民。

　　包容共生 每个人都是“和谐文化”的缔造者、捍卫者和践行者。

　　和谐是生活的至高境界。谁不会遇到难题、矛盾？可是，就是因为身边的和谐因子，许多困难都有可能一朝化解。谁都会向往其乐融融、平安健康、友好互助的生活，因为和谐驻存在每个人心中，我们可以拥有。这就是和谐文化的力量。

　　因为和谐在心中，邻里乡亲更加相亲相爱。今年中秋之夜，社区适时组织回迁居民举行以“迎中秋、迁新居、话团圆”为主题的茶话会，重叙起几十年的 老感情。老人们都说，“虽然住进了高楼大厦，但老街坊们的情谊还像过去一样。”社区里互助互帮蔚然成风：接送孩子互助、托付事物互助、安全守望互助、公共 设施维护互助、病医急难互助。小小的社区变成了温馨的大家庭，感人事迹层出不穷。

　　因为和谐在心中，社区建设事半功倍。博远物流发展有限公司秉承“老吾老以及人之老”的中华传统美德，把“孝感文化”延伸到社区，让更多的老人体 会到“孝”的温暖。去年企业为社区低保老人赠送了500公斤爱心卷心菜，带了一个好头。和谐广场出资开展“送党报进社区”活动，为社区老党员订阅《济南日 报》，增进了企业与驻地居民的感情。辖区单位参与社区共建的积极性与日俱增，大家纷纷投入到扶贫救困、文化普及、志愿服务、抢险救灾等公益活动中，有的单 位捐助物资充实街道爱心慈善超市，有的单位出资为社区艺术团免费铺设活动场地、印制歌谱、改善道具设备……

　　因为和谐在心中，社区文化建设令人刮目相看。各文化社团每年参加活动近200场，演出50余场，举行舞蹈、声乐、书画、面塑等专业培训60余 次，“金凤凰文艺演出队”获得“全国亿万妇女健身活动巾帼文明健身队”称号，阳光新城社区合唱队荣获“2009年泉城红歌大赛银泉奖”、“齐鲁红歌会铜 奖”……社区共享文化活动场地近5000平方米，极大满足了社区居民的精神文化需求。

　　因为和谐在心中，纵有矛盾、难题也不惧。和谐广场、阳光100美乐汇、沃尔玛超市、银座佳悦酒店、阳光100美爵酒店等新型业态环绕社区周围， 振兴街实现了由老城区向商业金街的华美蝶变。一座座高楼大厦的崛起，彻底改变了辖区面貌，但是居民在享受生活便利的同时，也品尝到了交通拥堵、住宅遮光、 垃圾中转、噪音污染、安全隐患等随之而来的麻烦。然而，不论怎样都改变不了大家和谐共生的共同目标。在振兴街街道党工委、办事处协调下，企业和居民寻找到 了和谐相处的平衡点。

　　和谐就像一个支点，让每个人都懂得欣赏平衡之美、去建设美的平衡。

　　城市模范 当城市快速生长，还有什么比高度的文化认同感、归属感更能应对未知的挑战呢？

　　东部新区、西部新城、滨河新区……崭新的城市化将济南推向城市发展的制高点。城市化绝非拆和建那么简单。身处老城区的我们能适应城市化带来的变化吗？

　　振兴街给我们树立了一个优秀的模板。同样是身处老城区，同样是面临高层建筑大量取代老建筑，同样是老居民迎来崭新居住形态，同样是社会管理由靠人治转为靠文化，振兴街走在了前面。

　　文化的力量不容小觑。每个城市甚至每个社区都有自己独特的文化，是那里人们独有的印章。以“梅兰邻里”为代表的邻里文化、驻区企业强化社会责任 感的企业文化、以各种文艺社团为代表的社团文化，把振兴街辖区2.53平方公里内的人们紧紧团结在“和谐文化”周围，深深地烙上了“和谐”之印。他们无论 走到哪里，都能发挥出社会进步的正能量，回馈社会、稳定社会。

　　创新的勇气需要坚持。城市化带来的挑战是社会管理问题。如何让被管的人心服口服？如何让辖区居民团结一心？面对城市化的浪潮，振兴街直面社会管 理中出现的新情况、新问题，不久他们将与社区成员联手成立和谐共建促进会，与和谐广场联合开设“和谐论坛”，邀请有关专家开办讲座，吸收驻辖单位负责人、 社区居民及各界代表参加，秉承“文化凝聚、责任共担、和谐共享”的理念，架起一座连接政府、企业、居民的桥梁，使之成为引领社区文化高地的新标杆、服务辖 区的新平台和社区成员的精神家园。

　　最终的动力来自群众的诉求。每个人都期望生活中有着优美的环境、贴心的管理服务、互帮互助的左邻右舍、贡献大于索取的企业，这正是社会管理者不 断前进的动力。“和谐文化”的提炼源自振兴街辖区居民的精神诉求。同时，以“和谐文化”为代表的社区文化力量也反哺社区建设、满足民生诉求。“文化”如今 已成为振兴街建设新型和谐社区的新能源，“文化凝聚、共筑和谐”越来越成为辖区单位和居民的共识。面对新型城市化之路，我们需要挖掘身边的文化力量，共迎 美好明天。