日前，贵州省出台《贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》，考核“指挥棒”着重指向扶贫。在2014年下半年取消地处重点生态功能区，不具备新型工业化发展条件的10个贫困县GDP考核基础上，再调整40个贫困县考核办法。据了解，2015年至2020年，贵州省对这50个贫困县的党政领导班子和主要领导干部以考核增强贫困地区发展内生动力和活力，带动贫困群众持续稳定增收的情况为主。其中，农村贫困人口减少和农村居民人均可支配收入增长率分别占考核指标10%的权重，为44个考核项目权重的最高值。在新的考核办法中，贵州省还将着重考核贫困县特色优势产业发展、村级集体经济增长比例、农村基础设施建设等。同时，生态文明被着重提出，增加了石漠化面积减少幅度考核指标，提高了森林覆盖率指标的权重。