李山（化名）是东部某发达省份一地级市的财政局预算局局长，谈及地方财政预算的一些执行怪象，他对《第一财经日报》记者感叹：“我天天都求着教育局长花钱。”即便突击花钱中存在一些突击结算的情况，其背后却折射出同样的纠结：预算机制亟待完善。（1月14日南方都市报）

　　岁末年初，求人要钱已经不是新闻，但一些基层政府部门竟然出现了“求人”花钱的奇葩景象，如同“人咬狗”，这当然是很能吸引人的新闻了。

　　这也许是预算刚性平衡约束下的扭曲个案，却折射出岁末年初“突击花钱”的怪相。年年喊打的“突击花钱”亦有一些苦衷，比如政府采购走流程需要几个月，一些项目到年末才能拨付资金；又比如，政府担心年末“入不敷出”，因此到年底才支付本已让企业垫资的一些建设项目。岁末年初，中国似乎人人都成了经济学家，只要稍作关注和比对，政府部门的“突击花钱”已是多年惯例，不同的只是“突击”的激烈程度上，一地级市的财政局预算局局长竟然求着教育局长花钱，真让纳税人无语。

　　其实，防止“突击花钱”靠的还是要有一套科学、完整、严格的制度作保障。一是要建立良好的财政运行制度。财政部门要把财政支出评价的结果，作为安排政府财政支出预算的重要参考依据。财政部门在安排年度预算时要把支出效评的结果与预算挂钩，建立奖罚结合的预算管理机制，作为改进和加强管理的重要参考依据。二是要建立真正的信息公开制度。政府在管理、使用公共资金时，应该让公众都能方便看到、了解真相，享有监督权。否则，冬寒年关，大多数在为衣食奔波、为买不起房苦恼的百姓，会被天文数字的“公务消费”所震倒。三是要建立必要的责任追究制度。在政府财政支出上，监督“软化”和问责“缺位”十分突出，其中“缺乏责任追究”是重要原因之一。缺乏“问责”的监督，只能“大事化小，小事化了”，使得许多政府机关并不害怕被审出问题资金，被乱花的钱更是覆水难收。

　　其实，求人要钱和求人花钱都是极不正常的现象，某种程度上反映的是一种违法执政。替纳税人管理好“钱袋子”，是政府义不容辞的职责，“突击花钱”何时成为历史呢？