据中国之声《新闻晚高峰》报道，近日，有河南网友爆料，郑州部分编制内环卫工嫌上班累、不干活，转而雇一些年老的农村人替他们干活。据了解，编制内人员工资为4000元左右，而临时工只需1200元。
 
　　一个涉嫌侵吞国有财政经费，性质上属于“吃空饷”行为的环卫工作“转包”，多年来无人整治，并不排除所在单位与这些正规编制的环卫工在利益上沆瀣一气有关。比如2012年5月，浙江省《永康日报》曝光了不在岗人员的名单，教育系统是“在编不在岗”的重灾区，多人拿着工资不上班。在被曝光的相关教师所在学校，外出教师每年只要交给学校1万元就会无事。那么，类似的环卫工“转包”现象，究竟所在单位有什么见不得人的猫腻呢？值得怀疑。
　　此外，这些环卫工所在单位未必不存在其他重大问题。譬如，比“转包”更坏的完全的“吃空饷”行为有没有？借机安排领导亲属的有没有？所在单位有没有满足私欲的“小金库”？“转包”乱象无人监管的背后，未必不是所在单位日常作风存在种种问题所致。

　　就此，在笔者看来，上级部门不仅应该调查和查处“正式工雇用临时工干活”事件，更应由表及里查一查，为什么所在单位长年纵容和包庇这一问题。