过去的一周内，深圳在一个安居商品房分配入围名单公示中，连续出现失误，先是69户残疾人家庭被公示入围了，又被更正说弄错了;接着，公示名单里出现了一名5岁男童和一名3岁女童被列为“后备级人才”，另一名2岁儿童更被注为“杰出人才”。为此，深圳市住建局两次分别做出道歉，并称属于“技术上的失误”。(见 2013年6月16日中国广播网)

　　深圳在安居商品房分配入围名单公示中连摆乌龙，申请家庭有一定责任，即在填报信息的时候，将共同申请人未成年子女在人才类型一栏，填报为后备型人才或杰出人才。例如，申请人彭先生，并不知道后备级人才到底是什么，只是因为填表时要求不能有空白，便把他一家3口包括8岁孩子都注了“后备级人才”的字样。而深圳市住建局在公示是时，则是原封不动地照搬。

　　但是说到底，还是主管部门的责任。深圳市住建局称属于“技术上的失误”并非假话，确实有这方面的原因，即资格候审制度还存在漏洞。在要求申报家庭要如实填报自己的信息，即诚实申报的前提下，主管部门假定这个信息是真实的，公示以后再按照相关规定进行核查，加之有些申报家庭作假或填写随意性，进而导致出现幼儿成了“后备级人才”、“杰出人才”的令人啼笑皆非的现象。

　　更主要的问题，无疑是主管部门及其工作人员责任心问题。申报家庭在填报时，除了少数人为了申报成功有意弄虚作假外，与有些人对人才概念或者填报规则不清楚有很大关系，就连住建局官员回应中用词也含糊不清，说明对什么是“后备级人才”或“杰出人才”概念和标准界定不明确，没有通过宣传使申报人弄清楚。至于把没有入围的69户残疾人家庭列入入围予以公示，则纯属工作人员工作粗枝大叶造成的。以家庭申报信息为基础的“先公示、后审核”的资格候审制度，明显属于设计上的漏洞，当然也是责任心问题。尽管这些情况算不上大问题，但反映出来的各级政府机关普遍存在的作风粗疏倾向性问题，却值得重视。

　　根据国家部署和“十二.五规划”，各地正在抓紧建设保障性住房。它的分配，牵涉到困难家庭的切身利益，需要主管部门及其工作人员增强责任心，认真细致操作，以体现公平公正的原则。从这个意义上讲，各地应该引以为戒，避免发生保障房公示连摆乌龙的现象。