很多“90后”都说，在求职中能明显感受到招聘企业普遍的不信任，它主要来自于社会对这一代人的误解。“误解”确实存在，在百度中键入“90后”性格的关键词，搜索结果中不乏“平均智商超过了以前的同龄人、自信又脆弱、敏感而自私、从童年就开始变老、更加懂得成人世界的规则”等描述。在媒体对“90后”和“准90后”的报道中，“宁可坐在宝马里哭也不坐自行车上笑的马诺（实为1988年出生）”，似乎成了一道绕不过的坎儿，舆论总忘不了回望一下这个曾在舞台上张扬过的女孩。

    在“90后”即将“上市”之际，舆论津津乐道于穿越版的毕业照、重口味的床单语录，以及大学操场上的毕业裸奔，这些大尺幅的青春印记令很多“过来人”感慨，“90后”堪称“刷新了大学文化的底线”。

    随着社会环境的变迁，每一代人都有自己的心灵成长史。毕业路上的“90后”敢于提出薪资要求，这并不表明这代人就有着强烈的功利欲望；“90后”提出工作环境人性化、不加班、节假日按时休息等要求，也并不代表他们就不能吃苦耐劳、缺乏责任心。至于“自私”、“过分自我”等刻板印象，大多源于以偏概全的“非典型”事件。

    “自私”、“叛逆”不是“90后”的代名词。某媒体正在进行一项寻找“最美90后”的活动，它源于两位“90后”女孩的动人事迹：河北泊头市交河镇陈北村22岁的女孩陈红，精心照顾年过六旬的养父陈佳林，并带着养父出嫁；22岁的河北政法职业学院大三女生张珊珊，在他人生命受到死亡威胁时，选择瞒着家人、老师，将造血干细胞无偿捐献给了浙江嘉兴一名素不相识的患白血病的12岁小姑娘。

    陈红和张珊珊的故事感染了很多人。如果说“自私”、“张扬”、“叛逆”、“非主流”等词汇对“90后”的形容是片面的，陈红和张珊珊的故事未必具有普遍性，但依旧可以在一定程度上“颠覆”社会舆论对“90后”的刻板印象。

    因为“误解”以及“误解”带来的不信任，所以“90后”认为“自己是被扔进社会的”。“代际认知”的沉疴一定是存在的，十年前，社会舆论对“80后”步入社会不同样也持谨慎的欢迎态度嘛。

    上一代人总喜欢基于自己的认知，对下一代人做出标签性的判断。只不过，这种标签性的“代际认知”日渐式微，在一个平衡的正常发展的社会里，每一代人都会自觉找到与社会发展平衡的契合点。没有发展的目光，就无法对一代人的成长轨迹作出正确而合理的判断。

    从这个6月开始，“90后”将大规模地“上市”。趟过成长的河，无论曾被贴过怎样的标签，每一代人都将成为这个社会的普通人，“上市”在即的“90后”也概莫能外。