海口市长倪强7日在此间召开的城市管理综合整治工作推进会上表示，海口城管队伍的整体形象目前已有明显改观，但仍存在工作敷衍塞责、方法简单粗暴，以及在岗不在状态、不作为、不担当的“三不”问题。他强调要继续对城管执法队伍进行作风纪律整顿。

　　海口市于2013年初启动“城市管理年”活动，今年初又开展城市容貌综合整治，对环境卫生、占道经营、渣土运输、广告招牌、市政设施、园林绿化等六方面展开治理。

　　据悉，海口城市管理首先抓城管队伍建设。今年3月中旬，海口对城管进行作风纪律整顿，出台城管执法“五项禁令”：严禁在工作时间饮酒，酒后执勤或驾驶执法车辆；严禁在执行公务期间脱岗、离岗，对投诉举报或发现违法建筑等违规行为瞒报、漏报及不及时依法处置；严禁违反规定随意扣押、处理、私吞罚没物品和打骂执法管理相对人；严禁在非公务活动时着制服出入餐饮、娱乐等公共场所；严禁索要或收受执法管理相对人的礼品、礼金和有价证券，参与有损执法公正的宴请、旅游和娱乐活动。

　　倪强说，要发挥城管在城市管理综合整治中的主力军作用，首先要加强培训，切实提高城管人员依法行政的水平和能力。其次要强化作风树形象。城市管理中的许多顽瘴固疾，“没有一股动真碰硬、不怕得罪人的狠劲，是拱不动、推不进的”。要正风肃纪，决不允许一小部分人为了个人利益扰乱城市秩序。

　　同时他也认为需给予城管更多保障和关爱。落实城管执法责任制和城管执法与司法衔接机制，解决城管执法体制中存在的身份待遇、人员编制、装备设备、经费保障和安全保障等问题，解决他们的后顾之忧。

　　今年下半年，海口将重点整治违法建筑，违法入市、非法营运、无照营业、无证驾驶及无行驶证、无号牌上路的“三车”，占道经营，环境卫生等四个突出问题，整治城市“顽疾”。

　　倪强表示，海口将探索和推动海口城市管理体制改革，解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的城管执法体制；加强督查考核，将整治工作纳入党政领导干部绩效考核。对责任落实不到位、各项决定执行不力、不作为、慢作为、乱作为的人员，坚决启动问责。