2月27日，韩国最大企业三星电子对外宣布，正式将员工的退休年龄从55岁延长至60岁，这也是韩国大企业中首个“正式吃螃蟹的”。三星采取的是从56岁开始每年减少工资10%的工资封顶减少制，即56岁时工资减少至55岁时的10%，57岁时再减少至56岁时的10%。这样一来，56岁时能拿到55岁时工资的90%，而57岁时则只拿到81%，60岁退休时工资是55岁时的60%左右。适用这一制度的五年间平均工资是55岁时的70%左右。三星解释说，通过这种措施，职员从入社后至退休前收入将会增加25%左右。根据韩国经济人总联合会对韩国劳动者进行的调查，66.8%的员工赞成引入工资封顶减少制。