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干部精神状态决定一个地区发展状态
时间:2012-03-21 12:29:32  来源: 辽宁日报  作者: 翟新群 李万东 

   干部的精神状态、工作状态决定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势;差距显而易见,没有一点拼命精神是打不了翻身仗的。

  “打仗打将。”工作目标确定之后,干部就是决定因素。可以说我们的精神状态、工作状态决定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势。必须要把良好的精神状态摆在应对全年工作任务的首位,用干部辛苦指数换取经济增长指数和群众幸福指数。我觉得要始终保持“三股劲”:

  面对机遇要有“闯劲”。机遇也是压力,经济学有一个“马太法则”,简单地说就是 “抓住眼前机遇,才能赢得未来的机遇;抓住的机遇越多,未来的机遇也越多”。现在,开放的峰值已经来到辽宁,我市沿海13个园区的发展格局已经拉开,文化旅游产业已经找到发展路径,这些都是重大机遇,能不能抓住,取决于我们的干劲。市第四次党代会提出了建设沿海经济强市的宏伟目标,经济总量偏小的葫芦岛必须把提高增速摆在第一位,才会抓住机遇、用好机遇、实现赶超。 《政府工作报告》提出的增长指标是必保指标,在实际工作中必须有更大突破。各地区、各部门要精心运筹,凭一股闯劲,攻坚克难,乘势而上。

  面对任务要有“冲劲”。我们今年的工作任务十分艰巨,压力空前。有招商引资方面的,有实施新一轮县域和城区经济两个“三年倍增”计划的,有全面完成行政区划调整等等。这些都是刚性任务。要想发展,我们不能回避,也决不能退缩。必须化压力为动力,挺身而出,冲锋陷阵。

  面对差距要有“拼劲”。可以说不使出浑身解数是不行的,没有一点拼命的精神是打不了翻身仗的。因此,我们务必保持昂扬向上的精神状态,勇于承担责任,勇于奋起直追,以干劲促增速,以激情破难题,形成你追我赶、百舸争流的加速赶超局面。

  发展快不快,主要取决于效率高不高。所以,今年的《政府工作报告》特别提出要“建设高效政府”。各地区、各部门都要把提高行政效率作为优化发展环境、提升工作水平的一个关键环节来抓,坚持精简会议,腾出时间抓落实。从市政府做起,提倡少开会、开短会,把时间多用在工作落实上。

  我们肩负着全市人民的重托,肩负着葫芦岛全面振兴的重任,不允许有丝毫的懈怠。一定要以新的姿态、新的干劲,努力创造稳中求进、稳中求快、好中求快发展的新业绩,为建设沿海经济强市作出新的更大贡献。

  ——葫芦岛市长都本伟在日前召开的市政府第三次全体成员(扩大)会议上如是说

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