以传播城市化专业知识为己任
2024年09月20日
星期五
设为首页 | 加入收藏
叶檀:武钢养猪是部分国企大而不强典型象征
时间:2012-03-20 11:58:07  来源:每日经济新闻 

  武钢养猪,是部分国企大而不强的典型象征,也显示出国内重要钢铁企业无法经历完整经济周期的残酷事实。

  行业低谷期是显示企业竞争力的时期。目前钢铁行业进入周期谷底,去年钢铁行业销售收入利润率仅为2.42%,同比下降0.59个百分点,钢铁企业全行业亏损。与以往不同,此轮下降周期得不到铁矿石价格下降、4万亿投资、房地产热潮的拯救,大型钢铁企业开始显露出尴尬裸游者的真实面目。

  中国重要钢铁公司在经济低谷期,以养猪开始其可笑的多元化历程。当然,养猪只是一个噱头,其多元化范围广泛。武钢宣布,“十二五”期间计划投资390亿元发展海外矿产资源开发、钢材深加工、国际贸易、高新技术、煤化工业、工业气体、物流产业、综合利用、后勤服务等与钢铁主业相关的非钢产业,将非钢产业的收入比例提高至集团总收入的30%。庞杂的业务使武钢成为一家看不出主业、看不见未来的庞大公司。

  其他钢铁公司大同小异,与武钢是五十步笑一百步的关系。2月23日,唐钢的内部会议上传出消息,公司2011年总体盈利9.51亿元。据内部人士透露,该盈利主要来自“非钢产业”。目前,唐钢的非钢产业从业人员已达1.4万。唐钢于2010年5月提出发展非钢产业,并确定了钢材产品深加工、大物流、装备制造与工程技术、资源开发与综合利用、房地产、服务与教育培训六大非钢产业群。目前,包括河北钢铁(3.12,0.02,0.65%)、济钢、马钢、沙钢等在内的国内钢铁巨头,纷纷开拓自己的“非钢版图”。有统计数据显示,中国“钢铁一哥”宝钢集团也有近1/3利润来自其他多元化产业。

  面对行业低谷期,企业通常采用的过冬办法是减产、并购重组、提升质量以获得定价能力,如国际钢铁业巨头安赛乐米塔尔,在欧洲的25座高炉仅开工17座,还暂停若干电弧炉。但很难想像,钢铁巨头从事房地产、农业养殖、物流业等,这将使市场的专业性荡然无存。

  企业可以实行多元化经营,但通常与主业相关,目的是为打通上下游产业链,很少有专业化的大型企业将种菜与钢铁融合为一体,房产共煤化工一色。中国的国企中横跨各行业的“蝙蝠”越来越多,只能说明一个事实:这些企业能够圈占到大量廉价资源,无需拥有专业精神,就能拥有生存权。

  以需要资源较多的房地产行业而论,据《每日经济新闻》记者调查发现,去年中国前十大钢企中,河北钢铁集团、宝钢集团、首钢集团、鞍钢集团、山钢集团、马钢集团(含旗下子公司)等,一半以上均已涉足房地产领域。如果说钢铁行业是高危行业,房地产行业、养猪行业难道不是高危行业,难道不需要专业技术?如此莫名其妙的多元化,显示名为专业的大型钢企,实质上仍然是利用“长子”优势、专打廉价资源游击战的小农企业。

  混乱的多元化与权贵企业的参股互相结合。3月15日,交通银行发布增发预案称,参与交行A股增发的包括财政部、社保基金、平安资产管理公司、中国一汽、上海海烟、中国烟草浙江公司及云南红塔等7名特定投资者;H股增发对象为财政部、汇丰银行、社保基金、中国人寿保险(海外)公司、中再资产管理公司、新华人寿等,被媒体誉为史上最豪华的增发团队。兴业银行的定增对象则包括中国人保、烟草总公司等四企业,浦发银行的定增对象为中移动,权贵企业之间互相持股,与东南亚金融危机之前的日本、韩国如出一辙,一旦大规模经济冲击到来,所有的行业都会进入地狱。

  中国钢铁业技术已取得长足进展,却未能突破技术瓶颈。预计国内未来5年的特钢需求将超过5000万吨,其中高端装备制造业新增需求占比超过10%,且所需特钢多为高端品种,但特钢供需缺口未来5年仍将存在,中高端板带材类的特钢产品仍依赖进口。这就如同造船行业,高端订单流向韩国,低端造船既无定价权,又无订单。

  没有上游铁矿石的定价权,没有高端钢铁的技术优势,没有做好经济下行周期的心理准备,有的是城市化过程中的疯狂投资红利,是产能过剩过程中对高效民企的挤压,是权贵企业互相参股、抱团取暖,未来中国的钢铁行业等国企存在巨大隐忧。

  国企改革至今已遭遇巨大瓶颈,让钢铁、航空等非关安全性行业回归市场,在市场竞争中优胜劣汰,并购重组消化产能,是惟一的办法。按照美国重化工业时代的发展,未来大型钢铁企业在五家之内就足矣。

相关新闻
友情链接:  国务院 住建部 自然资源部 发改委 卫健委 交通运输部 科技部 环保部 工信部 农业农村部
国家开发银行 中国银行 中国工商银行 中国建设银行 招商银行 兴业银行 新华社 中新社 搜狐焦点网 新浪乐居 搜房
中国风景园林网 清华大学 北京大学 人民大学 中国社会科学院 北京工业大学 北京理工大学 北京科技大学 北京林业大学 北京交通大学
城市化网版权所有:北京地球窗文化传播有限公司 service@ciudsrc.com