妇女成为三宝村里的主要劳动力　王碧涛摄

　在经济、交通、区位相对滞后的巫溪县，一个叫做“三宝”的村庄以强劲的发展势头引起了外界的关注―――去年，全村人均纯收入达到4495元，是巫溪县农民人均纯收入的1.56倍；2007年被国家司法部、民政部评为“全国民主法制示范村”；全县惟一以村为单位组织农民运动会，每社都有篮球场……

　　“这都得益于我们的好思路、好能人、好作风。”巫溪县文峰镇三宝村党总支书记苏波说：“这也是我们三宝村的‘吉祥三宝’。”

　　调整思路谋发展

　　“没有好的发展思路，怎么努力都是枉然。”苏波介绍，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设20字方针提出后，三宝村按照“经济、生态、社会效益相统一”的原则，对发展思路进行了调整。除了组织参与规划的村民到渝西、贵州等地考察外，村里还利用春节把返乡能人召集到一起开“诸葛亮”会，共谋发展大计。

　　被当地人戏称为“菜大王”的种植能手蔡天福就是三宝村发展“智囊团”成员之一。他告诉记者：“我在外地打过工，村里看我平时‘鬼点子’多，就喊我来开会。商谈中我提出了发展蔬菜种植的思路，一下得到了所有人的支持。”

　　“根据老蔡的思路，我们迅速就蔬菜种植业发展拟订了发展思路，并成立了绿联蔬菜专业合作社，这也是我县第一个专业合作社。”苏波介绍：“现在‘菜大王’家种了10多亩蔬菜，一年可收入近10万元。”

　　在积极扶持蔬菜种植的同时，三宝村又对养殖业、烤烟业、“农家乐”农村旅游业等产业进行了规划。最近，投资达1000多万元的马铃薯原原种基地落户三宝，今后，不仅该村种植的马铃薯不愁销路，价格大幅提升，外村的马铃薯都将运到这里进行种薯加工，一个新的产业链正逐步形成。

　　党员带头促增收

　　在巫溪，三宝村是惟一设党总支的村。

　　除了第一支部管理农村党员外，三宝村还另设了一个“产业发展支部”，专门对各个专业合作社和产业发展能人中的党员进行管理。“火车跑得快，还要车头带。”苏波说，“我们把党员培养成为村里的致富能人，把不是党员的致富能人发展成为党员。”

　　向斌平是“产业发展支部”的支部书记，也是绿联蔬菜专业合作社的社长。向斌平介绍，合作社有30多名党员，通过他们的带动作用，目前合作社成员已达400多户，一年可增收150多万元。

　　“我们把已经致富的党员选为支委会成员，就是希望他们发挥‘领头羊’的作用。”“菜大王”蔡天福说：“不怕富人当干部，他们先富起来了更能带着我们全村人致富。”

　　三宝村的好“领头羊”并不仅仅局限党员。村里让每个外出打工能人都带一批人外出、带一批技术和资金回来，成为“经济发展领头羊”；让假期在家的教师、学生发挥文艺特长，成为“文艺活动领头羊”；让年老的大爷、大妈当卫生监督员，成为“清洁卫生领头羊”；让有威信的农户带头做好各地综合治安工作，成为“民主法制领头羊”……

　　“把各方面的能人发动起来，一带十、十带百，村里的工作自然就好做了。”苏波说。

　　坚持不懈正民风

　　姚美芳是三宝村的村校教师，也是村委会文体委员。她自豪地说：“全县298个村委会中，我是惟一的专职文体委员。”

　　每年春节一次文娱活动、暑假一次农民体育运动会，加上日常的太极拳队、腰鼓队、健身操队训练，这些活动组织和节目编排的工作，让姚美芳忙得不可开交。“我们想通过这些活动，把大家的闲散时间利用起来，培养好习惯，形成好风气。”

　　“一个地方的风气可不是一朝一夕就能形成的。”苏波说：“为了让大家养成好的清洁卫生习惯，我们就花了几年的时间。”

　　为搞好清洁卫生，该村制定了《村民卫生标准》，对公共场所、房屋室内室外、禽畜圈舍的卫生标准都进行了严格的规定，同时设置了居民小型垃圾收集站，聘请专人定时打扫。“这些大家都在做，但我们出彩的原因就在于‘坚持’。”苏波介绍：“不管多忙，村‘两委’成员都坚持到各家各户验收打分，几年来从不间断。”

　　为营造一个好风气，三宝村还制定了《三宝村村规民约》、“门前三包”责任制、村民自治制度，积极开展“妇女之家”、“青年之家”、“平安村”和“无毒村”创建评比活动。

　　“以制度规范人，以情感感染人，以坚持求成效―――这是我们开展农村工作的法宝。”苏波说。