![2d35b80e6eb92609d7ad00ef90e4c7cb.jpg](http://www.ciudsrc.com/d/file/chengshizhuanti/wuxi/2010-08-17/2d35b80e6eb92609d7ad00ef90e4c7cb.jpg)
妇女成为三宝村里的主要劳动力 王碧涛摄
在经济、交通、区位相对滞后的巫溪县,一个叫做“三宝”的村庄以强劲的发展势头引起了外界的关注―――去年,全村人均纯收入达到4495元,是巫溪县农民人均纯收入的1.56倍;2007年被国家司法部、民政部评为“全国民主法制示范村”;全县惟一以村为单位组织农民运动会,每社都有篮球场……
“这都得益于我们的好思路、好能人、好作风。”巫溪县文峰镇三宝村党总支书记苏波说:“这也是我们三宝村的‘吉祥三宝’。”
调整思路谋发展
“没有好的发展思路,怎么努力都是枉然。”苏波介绍,“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设20字方针提出后,三宝村按照“经济、生态、社会效益相统一”的原则,对发展思路进行了调整。除了组织参与规划的村民到渝西、贵州等地考察外,村里还利用春节把返乡能人召集到一起开“诸葛亮”会,共谋发展大计。
被当地人戏称为“菜大王”的种植能手蔡天福就是三宝村发展“智囊团”成员之一。他告诉记者:“我在外地打过工,村里看我平时‘鬼点子’多,就喊我来开会。商谈中我提出了发展蔬菜种植的思路,一下得到了所有人的支持。”
“根据老蔡的思路,我们迅速就蔬菜种植业发展拟订了发展思路,并成立了绿联蔬菜专业合作社,这也是我县第一个专业合作社。”苏波介绍:“现在‘菜大王’家种了10多亩蔬菜,一年可收入近10万元。”
在积极扶持蔬菜种植的同时,三宝村又对养殖业、烤烟业、“农家乐”农村旅游业等产业进行了规划。最近,投资达1000多万元的马铃薯原原种基地落户三宝,今后,不仅该村种植的马铃薯不愁销路,价格大幅提升,外村的马铃薯都将运到这里进行种薯加工,一个新的产业链正逐步形成。
党员带头促增收
在巫溪,三宝村是惟一设党总支的村。
除了第一支部管理农村党员外,三宝村还另设了一个“产业发展支部”,专门对各个专业合作社和产业发展能人中的党员进行管理。“火车跑得快,还要车头带。”苏波说,“我们把党员培养成为村里的致富能人,把不是党员的致富能人发展成为党员。”
向斌平是“产业发展支部”的支部书记,也是绿联蔬菜专业合作社的社长。向斌平介绍,合作社有30多名党员,通过他们的带动作用,目前合作社成员已达400多户,一年可增收150多万元。
“我们把已经致富的党员选为支委会成员,就是希望他们发挥‘领头羊’的作用。”“菜大王”蔡天福说:“不怕富人当干部,他们先富起来了更能带着我们全村人致富。”
三宝村的好“领头羊”并不仅仅局限党员。村里让每个外出打工能人都带一批人外出、带一批技术和资金回来,成为“经济发展领头羊”;让假期在家的教师、学生发挥文艺特长,成为“文艺活动领头羊”;让年老的大爷、大妈当卫生监督员,成为“清洁卫生领头羊”;让有威信的农户带头做好各地综合治安工作,成为“民主法制领头羊”……
“把各方面的能人发动起来,一带十、十带百,村里的工作自然就好做了。”苏波说。
坚持不懈正民风
姚美芳是三宝村的村校教师,也是村委会文体委员。她自豪地说:“全县298个村委会中,我是惟一的专职文体委员。”
每年春节一次文娱活动、暑假一次农民体育运动会,加上日常的太极拳队、腰鼓队、健身操队训练,这些活动组织和节目编排的工作,让姚美芳忙得不可开交。“我们想通过这些活动,把大家的闲散时间利用起来,培养好习惯,形成好风气。”
“一个地方的风气可不是一朝一夕就能形成的。”苏波说:“为了让大家养成好的清洁卫生习惯,我们就花了几年的时间。”
为搞好清洁卫生,该村制定了《村民卫生标准》,对公共场所、房屋室内室外、禽畜圈舍的卫生标准都进行了严格的规定,同时设置了居民小型垃圾收集站,聘请专人定时打扫。“这些大家都在做,但我们出彩的原因就在于‘坚持’。”苏波介绍:“不管多忙,村‘两委’成员都坚持到各家各户验收打分,几年来从不间断。”
为营造一个好风气,三宝村还制定了《三宝村村规民约》、“门前三包”责任制、村民自治制度,积极开展“妇女之家”、“青年之家”、“平安村”和“无毒村”创建评比活动。
“以制度规范人,以情感感染人,以坚持求成效―――这是我们开展农村工作的法宝。”苏波说。